为认真贯彻落实四川省总工会、德阳市总工会关于防范化解重大风险的决策部署，市住建局成立了排查化解职工队伍风险工作领导小组，多措并举开展建设行业工会系统 2022年度职工队伍稳定风险专项排查化解工作。
一是高度重视、精心组织。市住建局党委高度重视，局党委书记、局长席建国作出专门批示，要求成立领导小组，研究制定工作方案，精心组织。
二是深入一线，主动排查。4月13日-4月21日，由行业工会主任陈能文带队，分别到四川建设发展股份有限公司、
禾力检测等8家建设行业企业工会进行了排查调研。陈能文主任要求各基层工会要进一步加大宣传力度，扩大影响，充分发挥工会组织引导教育职工、服务关心职工等方面的作用，让职工能舒心工作。要进一步构建和谐劳动关系，在维护职工队伍稳定方面做到提前摸排、提前介入、提前协商、提前化解，将职工矛盾隐患和风险点降到最低，遏制在萌芽状态，服务引导职工依法合法维权。要进一步端正安全生产意识，以全面过硬的作风推进安全生产以及应急管理、疫情防控等工作，切实保障职工群众生命安全。
三是收集诉求,分类化解。通过调研、实地调查、走访职工等形式持续深入走访企业，全面摸清企业生产经营、疫情防控和职工队伍稳定、职工工资薪酬发放、工会福利发放、职工队伍状况、平等协商和集体合同签订履行、职工劳动合同签订、疫情期间劳动关系领域的新动向、新特征、新问题等情况底数，并做好台账；了解企业与基层职工间矛盾特点，进一步对企业现阶段生产经营模式、工作制度改革提供合理建议；将涉及职工切身利益和职工对工会工作的建议和期望的调查问卷进行汇总分析，针对存在的问题和职工的期望诉
求，在下一步开展工作方面进行改进。
通过几天的全面深入调研，共发现可能影响稳定因素的问题5件，我们将积极协调各方力量，切实维护职工合法权益和职工队伍稳定，坚决维护社会稳定和国家长治久安。
